CONSOLE MANAGER

Console manager

La Console Web Manager rappresenta uno strumento che fornisce in tempo reale a tutti i manager le informazioni gestite dall’Ufficio del Personale.

Condivisione e analisi delle informazioni, tanto a livello di gruppo che individuale, consentono di individuare le giuste strategie per la gestione organizzativa e retributiva dei propri collaboratori.

Per un accesso immediato alle informazioni, la Direzione del Personale può quindi distribuire capillarmente, e secondo criteri razionali, le informazioni strategiche utili, risparmiando così risorse (tempo e carta) e migliorando il servizio interno attraverso strumenti di semplice consultazione utili a supportare le loro decisioni.

È in grado di sintetizzare in un unico strumento web tutti i dati rilevanti: Informazioni Anagrafiche, Inquadramento Aziendale ed Organizzativo, Formazione e Valutazione. Il manager può non limitarsi difatti a leggere le informazioni utili, ma è autonomo nel caricamento dei dati che gli compete aggiornare (valutazione delle competenze, MBO, provvedimenti disciplinari, etc.).

CARATTERISTICHE PRINCIPALI

  • Profilazione dell’utenza;
  • Tecnologia (web-based, per una maggiore flessibilità e semplicità di distribuzione);
  • Automazione della distribuzione delle informazioni;
  • Scheda del dipendente;
  • Valutazione delle risorse umane.

PROCESSI AUTOMATIZZATI

  • Valutazione delle competenze;
  • WorkFlow di proposte retributive (le proposte retributive vengono lette, modificate o convalidate-negate lungo un WorkFlow gerarchico).

INFORMAZIONI DISTRIBUITE VIA CONSOLE

  • Anagrafica di base aziendale;
  • Scolarità e formazione;
  • Meritocrazia;
  • Annotazioni.
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