struttura organizzativa

Struttura organizzativa

Il Modulo costituisce la base del prodotto Copernico Risorse Umane, consentendo di implementare sul sistema tutte le informazioni che definiscono la struttura formale dell’Azienda:

  • Posizioni
  • Ruoli
  • Competenze
  • Organigramma

job description

Ruoli aziendali

Pone le basi per un efficace Impianto di Valutazione e di Formazione.

Per ogni Ruolo aziendale posso essere specificati diversi requisiti, quali:

  • Titoli di studio
  • Formazione
  • Visite Mediche
  • Competenze
  • Responsabilità ed attività
  • Attrezzature

organigramma

Produce la rappresentazione grafica della Struttura Organizzativa. Sono rappresentate le Posizioni (caselle) e le loro relazioni gerarchiche.

Ogni Posizione contiene le persone ad essa associate, con il rispettivo Ruolo.

L’organigramma viene creato ed aggiornato automaticamente dal sistema in base alle informazioni fornite sulla Struttura Organizzativa (Posizioni, Ruoli, Dipendenti…).

Volendo è possibile anche lavorare sull’interfaccia grafica, facendo sì che le modifiche apportate alla grafica aggiornino i dati.

Organigramma
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